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    拓展訓練與企業員工有何內在聯系
    來源:www.gxqujn.tw 發布時間:2019年04月24日
      拓展訓練與企業員工有何內在聯系
      好多單位說我單位員工會不定時參加一些拓展訓練,那么大家知道企業員工與拓展訓練有何聯系嗎?今天新疆企業拓展訓練小編就從以下幾個方面說明,希望對大家有所幫助。
      培養目標的一致性是兩者共同的歸宿:拓展訓練旨在提高員工在溝通、領導力、管理能力等多方面的能力,實現在目標崗位上的價值。
      運動原理的相似性是兩者共同的理論支撐:拓展訓練,又稱體驗式培訓,是一種以提高心理素質為主要目的,兼具體能力和實踐的綜合素質教育。
      練習過程的相同性是兩者共同的模式:體育教學過程就是學生身體力行的過程。在體育教學過程中,拓展培訓師生共同參與,通過確定目標、激發動機、理解內容,然后進行練習,最后教師做出評價。
      拓展訓練不是簡單的體育加娛樂,它是通過員工在活動中親自參與來獲得個人體驗和感悟,在培訓師的指導下,團隊成員共同交流,分享個人體驗,提升自我認識。它有四個學習階段:體驗、反映、歸納、應用。可見蘭州拓展訓練的培訓過程及基本環節和體育教學的過程和環節是基本相同的。
      以上的文章,新疆戶外拓展小編就給大家講述到這個地方,感謝大家的閱讀,假如你也有這方面的需求的話歡迎您隨時登錄新疆戶外拓展培訓的網址,我們會不定的在網站上面發布關于這方面的文章與大家共享!

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