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    拓展訓練讓員工很好的融入到企業之中
    來源:www.gxqujn.tw 發布時間:2019年04月24日
      拓展訓練讓員工很好的融入到企業之中
      新疆企業拓展訓練幫助個人成長,提高參訓者的自信心,意志能力,比如拓展項目中的信任背摔首先要增強自信和勇氣,更多的是對隊友的信任,隊友們則肩負著接住隊員的重任,在那一刻大家的目光是莊重的,強烈的責任感已經自然而然的被喚醒,這是彼此之間的相互信任與支持。天使之手、高空體驗科目,都是讓參訓者置身于自身完全陌生,甚至內心認為“無法掌控”的陌生環境中,真實地感受“困難”,“危險”“恐懼”所帶給自己的巨大心理壓力。然后在團隊和教練的激勵、引導下再次去感受戰勝自我的那種“巔峰”時刻。并使這種“巔峰時刻”較長時間地儲存于記憶中,以此增強應對困難,挫折的信心和力量。
      凝聚力,嘗試與執行力。面對活動中的從未接觸過的游戲項目,成功需要“摸著石頭過河”式的嘗試。在不斷的嘗試過程中,我們體會到了團隊的力量、集體的智慧。當一種辦法不行時,我們馬上會想出另一種辦法付諸行動,每一個人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到任務的完成,大家都為了一個共同的目標在努力著,以實際行動體現了團隊的執行力。拓展活動的任務規則性強、條件限制多,每次任務開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或方式方法,此時就考驗著我們團隊凝聚力,需要我們融合不同意見,最終把意見統一起來形成全體團隊成員的共識。在團隊成員討論、融合、統一的過程中,盡管有爭論,也有分歧,但共同的目標將大家緊密凝聚到一起,大家的目標只有一個—那就是百折不撓的完成任務。
      培養合作意識,改善自我人際關系。在拓展訓練中,有 50% 的時間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。在整個訓練期間,每個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,為了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質證,這是一個最易產生思想火花的時刻,在這里,每個人的性格優勢,能力優勢,都得到極大的發揮;同時,拓展課程的設置中,也特意設置有培養團隊內部溝通、合作,以期達到改善和提高參訓者人際關系的項目,在體驗的過程中,團隊成員中相互關心,幫助的行為展現也會極大地改進他們之間的人際。
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