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    普及企業做拓展訓練真正的目的
    來源:www.gxqujn.tw 發布時間:2019年04月29日
      普及企業做拓展訓練真正的目的
      拓展訓練對企業有哪些作用?針對此問題,新疆戶外拓展小編咨詢了我們合作客戶,了解他們對于拓展培訓的看法:拓展訓練確實能夠促進員工之間的溝通與交流。
      不同部門間互不相識的員工,通過訓練可以很快建立起感情紐帶,從而促進日后跨部門之間的合作,提高工作效率。然而,也必須認識到,拓展訓練的效果畢竟有限,很大程度上僅僅是破冰,破冰以后的工作更重要!如果相應配套的工作跟不上,其效果也自然而然會大打折扣。
      教練首先與需要與領導講清楚拓展訓練是體驗式的培訓,不是簡單的知識學習,而是個人潛能的開發、引導與發掘,最終使學員達到完善自我,提高團隊意識的雙重升華,是一個漸進的過程。
      其次要與參與人員深入溝通。要讓每一個員工認真對待,不能簡單的當作游戲來玩,講清楚培訓的目標、目的與達到的效果,不妨也與企業的各項管理或升遷等結合起來進行前期宣傳,引起全員的重視。
      最后很重要的就是與培訓教練的溝通和要求。拓展訓練很重要的內容是項目結束后的分享與引導。
      帶大家分享體會,教練的引導至關重要。最好選一個有過實戰經驗的企業管理者作教練,這樣點評的效果才會錦上添花,倡導一種積極向上的思想與心態,員工才能由內而外逐漸改變。
      再好的培訓,如果沒有配套的企業文化氛圍或現代的企業管理制度,效果也會像案例一樣沒有任何效果。在企業中非常沉默的員工,在拓展時能全身心投入呈現良好的狀態,回到公司就又變成了原來模樣,很大程度上是因企業的氛圍與培訓時差距太大,太過嚴素,或有一些不良風氣,導致員工有一種自約束縛力。
      感謝您一直以來對我們新疆企業拓展訓練工作的支持,新疆拓展培訓公司一定以更優質的服務回報您。讓我們共同努力,精誠合作,與企業一起穩健發展。

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